Στο πνεύμα της προώθησης της ισότητας των φύλων σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας και σε όλες τις διαδικασίες της ακαδημαϊκής ζωής, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία (Ν.4589/2019, άρθρο 33, ΦΕΚ 13/τ. Α΄/29-1-2019 και Ν. 4957/2022, άρθρο 218, ΦΕΚ 141/τ. Α/21-7-2022), και μετά τις αποφάσεις της Συγκλήτου του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων (αρ. 1123/21-12-2021 και 1721/14-03-2022), ορίστηκε η άμισθη εννεαμελής Επιτροπή Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων (ΕΙΦΚΔ) του Πανεπιστημίου μας ως συμβουλευτικό όργανο της Συγκλήτου και των Διοικήσεων των Σχολών και των Τμημάτων.
Η σύνθεση της εννεαμελούς Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων (απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης αρ. 65/20-02-2025 και συνεδρία ΕΙΦΚΔ 7-3-2025) έχει ως εξής:
- Πρόεδρος: Λήδα Παπαστεφανάκη, Καθηγήτρια, στο Τμήμα Ιστορίας & Αρχαιολογίας της Φιλοσοφικής Σχολής
- Αντιπρόεδρος: Στέλλα Αλέκου, Επίκουρη Καθηγήτρια, στο Τμήμα Φιλολογίας, της Φιλοσοφικής Σχολήςκαι μέλη:
- Θεόδωρος Θάνος, Καθηγητής, στο Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών της Σχολής Επιστημών Αγωγής,
- Γεωργία Γκαντώνα, Επίκουρη Καθηγήτρια, στο Τμήμα Ψυχολογίας της Σχολής Κοινωνικών Επιστημών
- Ουρανία Καραχάλιου, Επίκουρη Καθηγήτρια, στο Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης της Σχολής Επιστημών Αγωγής,
- Μαρία Μαστροπαύλου, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, στο Τμήμα Φιλολογίας της Φιλοσοφικής Σχολής,
- Ευριδίκη Παπαγιαννοπούλου, ΕΔΙΠ, στο Τμήμα Νοσηλευτικής της Σχολής Επιστημών Υγείας,
- Όλγα Κωστούλα, Διοικητική Υπάλληλος, Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών,
- Νικόλαος Φουντάς, Υποψήφιος Διδάκτορας στο Τμήμα Ιστορίας & Αρχαιολογίας, της Φιλοσοφικής Σχολής
Οι αρμοδιότητες της ΕΙΦΚΔ του ΠΙ, όπως αυτές ορίζονται από το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο (Ν. 4957/2022, άρθρο 218), είναι οι εξής: α) εκπονεί σχέδια δράσης για την προώθηση και διασφάλιση της ουσιαστικής ισότητας και της καταπολέμησης των διακρίσεων στις εκπαιδευτικές, ερευνητικές και διοικητικές διαδικασίες του ιδρύματος και καταρτίζει ετήσια έκθεση, την οποία υποβάλλει στη Σύγκλητο και στο Συμβούλιο Διοίκησης, β) εισηγείται στα αρμόδια όργανα μέτρα για την προώθηση της ισότητας και την καταπολέμηση των διακρίσεων, την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης και κάθε είδους παρενοχλητικής συμπεριφοράς, γ) παρακολουθεί και αξιολογεί την πορεία υλοποίησης των ανωτέρω μέτρων και των αποτελεσμάτων τους και εισηγείται την τροποποίηση, αναθεώρηση ή συμπλήρωσή τους, δ) παρέχει ενημέρωση και επιμόρφωση στα μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας σε θέματα σχετικά με την ισότητα των φύλων, των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων και την καταπολέμηση κάθε είδους διακρίσεων, την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης και κάθε είδους παρενοχλητικής συμπεριφοράς, ε) προωθεί την εκπόνηση προγραμμάτων σπουδών και τη διενέργεια σεμιναρίων και διαλέξεων που εστιάζουν στη μελέτη του φύλου, των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων, της καταπολέμησης των διακρίσεων και την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης και κάθε είδους παρενοχλητικής συμπεριφοράς, στ) προωθεί την εκπόνηση μελετών και ερευνών σχετικά με θέματα που σχετίζονται με το πεδίο της αρμοδιότητάς της, ζ) καταγράφει τις αναφορές και καταγγελίες για περιστατικά διακριτικής μεταχείρισης και σεξουαλικής παρενόχλησης ή παρενόχλησης λόγω φύλου και τις διαβιβάζει στα αρμόδια όργανα, η) παρέχει συνδρομή προς θύματα διακρίσεων, σεξουαλικής παρενόχλησης και παρενοχλητικής συμπεριφοράς, όταν καταγγέλλουν διακριτική μεταχείριση ή παρενόχληση
Εκ της αρμοδιότητάς της η ΕΙΦΚΔ του ΠΙ υπέβαλε προς τη Σύγκλητο το παρόν Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων» (ΣΔΙΦ) για την περίοδο 2022-2025 και έλαβε την ομόφωνη έγκριση του (Συνεδρία αρ.1133/21-06-2022). Ο γενικός στόχος του ΣΔΙΦ είναι η χαρτογράφηση και η αντιμετώπιση των μορφών ανισοτήτων και διακρίσεων φύλου, έμφυλης βίας και σεξουαλικής παρενόχλησης εντός του πανεπιστημίου και η ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στην εσωτερική οργάνωση και λειτουργία του, στα Προγράμματα Προπτυχιακών, Μεταπτυχιακών και Διδακτορικών Σπουδών, καθώς και στην ερευνητική δραστηριότητα.
